近日，《中國改革報》刊登文章《十萬南康木匠助推家居產(chǎn)業(yè)發(fā)展》，宣傳推介我市南康區(qū)圍繞沖刺5000億元現(xiàn)代家居產(chǎn)業(yè)建設(shè)，創(chuàng)新實施“再造10萬南康木匠”工程，推動產(chǎn)改與家具產(chǎn)業(yè)互融互促、雙向賦能，全力打造產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革“南康模式”?，F(xiàn)全文轉(zhuǎn)發(fā)如下：

江西省贛州市南康區(qū)是“千年木匠之鄉(xiāng)”，木匠文化源遠流長，自古便有“男學木匠、女學裁縫”的傳統(tǒng)。20世紀90年代該區(qū)十萬木匠下廣東，新時代木匠返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，將“木匠之鄉(xiāng)”發(fā)展成為中國實木家居之都，家具產(chǎn)業(yè)集群突破2300億，家具企業(yè)8000余家，產(chǎn)業(yè)工人41.6萬人。

近年來，為沖刺5000億元現(xiàn)代家居產(chǎn)業(yè)建設(shè)，打造具有全球影響力的家居制造之都，南康創(chuàng)新實施“再造10萬南康木匠”工程，推動產(chǎn)改與家具產(chǎn)業(yè)互融互促、雙向賦能，全力打造產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革“南康模式”，取得良好成效。“南康木匠”被人社部評為“我最關(guān)注的勞務品牌”和“行業(yè)引領(lǐng)類勞務品牌”。

◆建立南康木匠推進體系，推動“獨奏”到“交響”精彩變奏。隨著南康家具產(chǎn)業(yè)升級的持續(xù)推進，數(shù)字化、自動化、信息化技術(shù)日益廣泛地應用于家具領(lǐng)域，打造一支有理想、懂技術(shù)、能創(chuàng)新的宏大“南康木匠”隊伍刻不容緩。南康牢固樹立“一盤棋”思維，形成齊抓共推的整體合力。

一是強化組織領(lǐng)導抓推進。聚焦家具產(chǎn)業(yè)這個經(jīng)濟命脈和民生根基，出臺《關(guān)于再造十萬南康木匠助推鄉(xiāng)村振興的實施方案》，成立領(lǐng)導小組，組建工作專班，專職開展工作，用3年～5年時間全面打造一支規(guī)模達10萬人、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、技能拔尖的“星級南康木匠”隊伍，并致力創(chuàng)建一批“南康木匠技能大師工作室”。

二是堅持黨建引領(lǐng)抓推進。成立公有制經(jīng)濟黨組織45個，非公經(jīng)濟和社會組織黨組織152個，產(chǎn)業(yè)工人黨員達1623名。相繼成立家具產(chǎn)業(yè)工會和電商產(chǎn)業(yè)工會，把家具產(chǎn)業(yè)工人全部納入工會服務范圍，覆蓋企業(yè)1552個、發(fā)展產(chǎn)業(yè)工人會員81,568人，為縱深推進產(chǎn)業(yè)改革提供了強有力的人才支撐。

三是激發(fā)企業(yè)動力抓推進。再造十萬木匠，企業(yè)是一線的踐行者。為積極調(diào)動家具企業(yè)參與產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的積極性，對“星級南康木匠”人數(shù)達到企業(yè)在職產(chǎn)業(yè)工人總數(shù)50%以上的，給予企業(yè)10萬元獎勵;對擁有2名及以上“木匠大師”的企業(yè)，獎勵10萬元，每增加一名“木匠大師”疊加獎勵2萬元。

◆創(chuàng)新南康木匠培育路徑，推動“產(chǎn)業(yè)工人”向“時代工匠”加速轉(zhuǎn)變。“再造十萬南康木匠”，關(guān)鍵在“造”。南康區(qū)緊緊圍繞“造”字做文章，通過創(chuàng)新培訓、技能比武、校企合作等模式，加速推動一線產(chǎn)業(yè)工人由“工人”變“工匠”。

一是創(chuàng)新培訓模式。依托被業(yè)界譽為“天下家居第一鎮(zhèn)”的家居小鎮(zhèn)，打造中國家具學院、中國魯班大學、淘寶大學南康商學院等平臺，引進馬家辰教授、劉曉紅教授等專家，采取送教入企、送教入園等多種靈活方式，完成20批次、2萬人次的家具產(chǎn)業(yè)工人能力提升培訓。今年7月以來，持續(xù)舉辦“再造10萬南康木匠”培訓班，截至目前，已舉辦6期共256名產(chǎn)業(yè)工人通過實訓順利結(jié)業(yè)，獲頒“南康木匠”技能證書。

二是創(chuàng)新技能比武。積極打造產(chǎn)業(yè)工人“破土冒尖”平臺，按照國家職業(yè)技能標準，先后舉辦中國(贛州)第七屆、第八屆、第九屆家具產(chǎn)業(yè)博覽會木工技能大賽，400余家家具頭部企業(yè)800余名產(chǎn)業(yè)工人參賽，通過“南康木匠”選拔與技能競賽深度融合，一大批工匠人才脫穎而出。同時，積極組織全區(qū)家具產(chǎn)業(yè)工人參加全國、省市各級家具技能大賽，“南康木匠”鄒專生憑借精湛木工手藝和機械操作技能，獲評為“中國家具行業(yè)工匠之星”。

三是創(chuàng)新校企合作。建成“省級家具產(chǎn)業(yè)高技能人才實訓基地”，緊跟南康家具發(fā)展新業(yè)態(tài)、新潮流、新風向，與贛南師范大學、江西環(huán)境工程學院等開設(shè)家具類專業(yè)的高校合作，每年培養(yǎng)輸出1500人以上家具專業(yè)人才，保障了全區(qū)家具產(chǎn)業(yè)工人不斷流。在此基礎(chǔ)上，按照貢獻突出、業(yè)務扎實、技能水平等標準，頒發(fā)相應的“星級南康木匠”稱號。通過創(chuàng)新培育，一大批具備星級木匠和木匠大師技能水平的“南康木匠”相繼涌現(xiàn)。

◆探索南康木匠認定機制，打通“一星木匠”到“木匠大師”晉升之路。為暢通產(chǎn)業(yè)工人上升通道，南康區(qū)打破年齡、學歷、資歷、身份的限制，結(jié)合家具企業(yè)崗位要求和行業(yè)特性，科學設(shè)置申報條件、認定方式、等級標準，暢通南康木匠成長“快車道”。

一是拓寬認定對象范圍。樹立全產(chǎn)業(yè)鏈大理念，緊跟南康家具發(fā)展新業(yè)態(tài)、新潮流、新風向，在傳統(tǒng)手工木匠基礎(chǔ)上，進一步擴大推薦認定范圍，明確具備從事家具制作一年以上的，經(jīng)企業(yè)自主評價或第三方機構(gòu)評價取得職業(yè)技術(shù)等級資格的，在縣(市、區(qū))級及以上家具行業(yè)技能大賽中獲得優(yōu)異成績的，職業(yè)(技工)院校家具相關(guān)專業(yè)畢業(yè)并從事家具制作一年以上的，都可參與“星級南康木匠”認定，把產(chǎn)業(yè)鏈條上的從業(yè)人員全面整合進來，最大限度把優(yōu)秀家具行業(yè)從業(yè)人才都納入南康木匠的范疇。

二是探索星級評定體系。采取推薦認定“一星級南康木匠”、培訓認定“二星級南康木匠”、考核認定和競賽認定“三、四、五星級南康木匠”“木匠大師”，建立起從“一星木匠”到“木匠大師”共6級的等級評定體系，暢通了家具產(chǎn)業(yè)工人的晉升之路。

三是創(chuàng)新多渠道認定途徑。根據(jù)統(tǒng)一的認定標準，授予區(qū)內(nèi)家居企業(yè)、人才實訓基地、第三方機構(gòu)、職業(yè)院校等相應的“星級木匠”認定資格，多渠道共同發(fā)力，靈活高效推進星級木匠認定工作。截至目前，共認定22,223名星級南康木匠，其中木匠大師3名、五星級木匠3名、四星級木匠5名、三星級木匠12名、二星級木匠72名、一星級木匠22,128名。

◆完善南康木匠激勵舉措，實現(xiàn)“技高”變“位高”重大跨越。讓技能人才待遇提升、地位提升，成為建強支撐、夯實基礎(chǔ)的題中應有之義。

一是著力提升薪酬待遇。針對“星級南康木匠”“木匠大師”等制定了激勵措施，鼓勵企業(yè)在核定基數(shù)工人薪資標準時，參照“南康木匠”等級建立薪酬掛鉤機制。南康區(qū)家具產(chǎn)業(yè)工人的月平均工資由2020年的4750元增長至目前的6280元，整體薪資水平實現(xiàn)穩(wěn)步提高。

二是全力提高社會地位。2021年區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆后，在區(qū)鄉(xiāng)兩級黨代表、人大代表、政協(xié)委員中，產(chǎn)業(yè)工人達380人，比上一屆增長15.5%，比例大幅提高。各級各類評先評優(yōu)向產(chǎn)業(yè)工人傾斜，省、市勞模中產(chǎn)業(yè)工人有22人，省、市五一勞動獎章獲得者中產(chǎn)業(yè)工人有4人，省、市三八紅旗手中產(chǎn)業(yè)工人有5人，不斷強化工人主人翁意識。

三是傾力做實服務保障。對獲評木匠大師及星級木匠的人員，參照高層次人才政策，在住房、信用貸款、子女入學等方面予以政策傾斜。積極與銀行合作推出“木匠貸”，認定為星級木匠的產(chǎn)業(yè)工人，可以根據(jù)不同等級獲得相應貸款。目前，南康家具成功入圍國家先進制造業(yè)集群，獲評“四星”國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地，南康家具品牌價值超700億元，高居全國家具產(chǎn)業(yè)帶榜首。